Posudzovanie vhodnosti kandidátov

Špecializujeme sa na posudzovanie vhodnosti kandidátov na manažérske a špecializované pozície, pri ktorých je dôležitá znalosť konkrétneho biznisu a pracovného prostredia, vzhľadom k špecifickým požiadavkám klienta. Pre čo najpresnejšie posúdenie vhodnosti kandidátov na obsadzované pracovné pozície aplikujeme predovšetkým assessment centrum a vysoko validnú analýzu osobnostného profilu kandidáta aplikovaním testu Thomas International.