Podpora green-field projektov

Podpora je potrebná najmä pri spúšťaní green-field alebo brown-field projektov, kedy interné oddelenie ľudských zdrojov ešte nie je vytvorené alebo v prípade rozširovania, či premiestňovania už bežiaceho biznisu, kedy interné oddelenie ľudských zdrojov nemá dostatok zdrojov na to, aby súčasne zabezpečilo riadenie aktivít spojených s nábehom nových projektov, akými sú:

• Analýza súčasných trendov pracovného trhu a ich predpokladaný vývoj
• Stratégia zamestnávania a vývoja počtu zamestnancov
• Kalkulácia nákladov na výrobných a nevýrobných pracovníkov
• Tvorba rozpočtu prevádzkových nákladov oddelenia ľudských zdrojov
• Plán a implementácia výberu / náboru a úvodného tréningu zamestnancov
• Tvorba organizačnej štruktúry a stratégia obsadzovania pracovných pozícií
• Manažment pracovných zmlúv
• Tvorba tréningového plánu
• Komunikačná stratégia